fbpx

IS JOUW ORGANISATIE KLAAR VOOR 2030?

BEDRIJVEN

Peoplehouse helpt organisaties om hun toekomst vorm te geven door de inzet van jong (technisch) talent. Samen versterken wij jouw positie als koploper in de snel veranderende markt. Wij zorgen dat innovatie niet beperkt blijft tot een idee, maar daadwerkelijk bijdraagt aan de bedrijfsresultaten.  Meer informatie over onze aanpak vind je in ons portfolio.

PEOPLEHOUSE WAY OF WORKING

Onze werkwijze bij bedrijven is gebaseerd op de gevalideerde methodes van Design Thinking, Lean Startup en de Agile Way of Working. Deze individuele methodes en tools hebben wij gebundeld en noemen wij de ‘Peoplehouse Way of Working’. Dit passen wij toe bij bedrijven waardoor wij innovatie en ondernemerschap een boost geven door dit te stimuleren, te structureren en ook daadwerkelijk uit te voeren.

BEST PRACTICES

PEOPLEHOUSE STARTUP’S

WAAROM PEOPLEHOUSE?

VERNIEUWEND PERSPECTIEF

Lean Start-up en Design Thinking geeft structuur aan projecten met een innovatief karakter zonder verlies van creativiteit.

LAAG RISICO

We starten klein, experimenteren en schalen op bij gedegen resultaat.

EXECUTIEKRACHT

Denkers en doeners.

COLLECTIEF

Het Peoplehouse collectief is een bundeling van krachten tussen onder andere investeerders, bedrijven, jonge ondernemers, studenten en start-ups waardoor onderlinge waardecreatie exponentieel toeneemt.

BOOST 1.

Peoplehouse draagt door middel van workshops en trainingen (van 1 dagdeel tot meerdere weken) de
ondernemende mindset , methodes en tools over aan jouw bedrijf.

wayofworking-1

WAT KRIJG IK

  • Inzage in gevalideerde methodes en tools om de ondernemende mindset intern te activeren en toe te passen.
  • Draagkracht en ruimte tot innovatie.
  • Ondernemende werknemers.

BOOST 2.

Peoplehouse creëert samen met bedrijven de slimste propositie voor een product, dienst en/of proces om koers te behouden in een snel veranderende markt.

wayofworking-2

WAT KRIJG IK

  • Antwoord op de vraag of je huidige propositie de slimste is.
  • Een gedegen onderzoek naar de ontwikkelingen in jouw markt en de behoeften van jouw klanten.
  • Een nieuwe propositie die aansluit op de klantbehoeften inclusief bijbehorende sales, marketing, HR, IT strategieën.
  • Een efficiënte(re) inrichting van bestaande bedrijfsprocessen.
  • De versterking van interne operationele processen door middel van de inzet van de jonge ondernemer.

BOOST 3.

Peoplehouse maakt bedrijven koploper door buiten bedrijfsactiviteiten om innovatieve ideeën om te zetten in een winstgevende start-up.

wayofworking-3

WAT KRIJG IK

  • Volledige ontzorging in het opzetten van een succesvolle start-up inclusief bijbehorend proces management.
  • Inzage in trends, ontwikkelingen en behoeften van klanten, waardoor het idee gebaseerd is op gevalideerde input.
  • Een jonge ondernemer die de start-up (mede) opzet waardoor er ruimte, tijd en draagvlak in de organisatie ontstaat om nieuwe ideeën in de markt te introduceren.